В Челябинске в 2018 году выросла минимальная заработная плата

Как сообщили в Союзе промышленников и предпринимателей Челябинской области, принятое в начале декабря прошлого года в регионе соглашение о повышении с января 2018 года МРОТ для работников внебюджетной сферы до 10 500 рублей было пересмотрено в связи с вступлением в силу ряда новых законодательных актов.

Во-первых, согласно Постановлению Конституционного суда РФ №38-П от 7.12.2017г., районные коэффициенты теперь не являются частью заработной платы, то есть начисляются сверх МРОТ.  Во-вторых, Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» №421-ФЗ, вступивший силу 28 декабря 2017 года, четко привязывает величину МРОТ к прожиточному минимуму, то есть не допускает выплату зарплаты ниже прожиточного минимума.

«Теперь размер региональной «минималки» определяется по следующей формуле: федеральный МРОТ (который не ниже прожиточного минимума в РФ) умножается на районный коэффициент. Для Челябинской области в цифрах это выглядит так: 9 489 рублей х 1,15 (уральский коэффициент) = 10 912 рублей 35 копеек», - уточняется в сообщении Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области на официальном сайте.

Таким образом, официально заработная плата в Челябинской области с 1 января 2018 года не может быть меньше 10 912 рублей. Это касается не только работников бюджетной сферы, но и всех остальных трудящихся на крупных, средних и мелких негосударственных предприятиях.

Мила САМАРИНА,

Челябинская область