Только север, только 15 лет

«На днях написала заявление на пенсию. Когда отдавала документы, работник Пенсионного фонда взяла только справку с основного места работы, а справку о работе по совместительству не взяла, объяснив это тем, что у меня коэффициент по основной зарплате 1,2, так что работа по совместительству не имеет значения. Это действительно так?, Лидия Васильевна, г. Комсомольск-на-Амуре (по смс). Отвечает заместитель начальника Управления Пенсионного фонда в г. Хабаровске и Хабаровском районе Виктория ИШУТИНА: -Судя по всему, Вам всё правильно объяснили. В соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства одними из основных параметров, влияющих на установление пенсии, являются страховой стаж и отношение заработной платы гражданина к заработной плате по стране за тот же период. При обращении за пенсией подсчет стажа и определение права на пенсию производится только на основании документально подтвержденных сведений о стаже и заработке.   Стаж работы при назначении пенсии подсчитывается в календарном порядке. Исключения составляют периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для которых пенсионным законодательством предусмотрен иной подсчет. В любом случае стаж не может быть исчислен дважды за один и тот же период, в том числе и при работе по совместительству.   При определении коэффициента отношения заработной платы гражданина, используемого при исчислении размера пенсии, во внимание принимается фактическая заработная плата за 2000-2001 годы по данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица (или за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 г. на основании справок, выданных работодателем или архивными организациями) к средней заработной плате в России за тот же период. То есть Ваша заработная плата делится на среднюю заработную плату в РФ за тот же период. При этом отношение заработной платы подлежит ограничению — не более 1,2. В случае, если отношение заработков не достигает предельной величины, применяется его фактическое значение.   Отношение по заработной плате может быть увеличено только если Вы отработали не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к ним районам, а также при наличии страхового стажа не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин.