Беременная трудится неполный день - получает часть оклада

«Я беременна, пока работаю. Принесла начальнику справку из женской консультации о том, что по медицинским показаниям мне необходимо сократить продолжительность рабочего дня. Разъясните, сокращается ли в этом случае мой должностной оклад?»
Любовь, Иваново (по электронной почте)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег ГУБИН:
- При установлении для беременной женщины режима неполного рабочего времени в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели ее должностной оклад не уменьшается, но выплачиваться в полном объеме он не будет, так как работница не вырабатывает месячную норму рабочего времени. В данной ситуации работнице выплачивается часть оклада, определяемая пропорционально отработанному времени.