Когда с сотрудника при увольнении удержат деньги
В редакцию «Хронометра» поступил вопрос:
«Я отработала в организации 7 месяцев, хочу взять отпуск и, отгуляв его, уволиться. Могу ли я так поступить?»
Марина, Кинешма (по телефону)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег ГУБИН:
- По истечении 6 месяцев работы работник имеет право использовать весь отпуск, предусмотренный трудовым договором. Поэтому работодатель обязан предоставить работнику отпуск, если это предусмотрено графиком отпуском.
В случае увольнения работника до окончания рабочего года (исчисляется со дня приема на работу) работодатель вправе удержать с работника сумму отпускных за дни отпуска, предоставленные авансом и не отработанные работником.
