Какие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ
Президент Владимир Путин подписал федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ", сообщается на сайте Кремля
Изменения касаются порядка установления неполного рабочего дня.
Прежде всего речь идет о предоставлении работнику перерыва для отдыха.
Конкретизировано, как сверхурочную работу, а также работу в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, которая подлежит оплате в повышенном размере.
Кроме того, установлено правило, когда работающему неполный рабочий день может устанавливаться ненормированный рабочий день. Исключение составляет, если соглашением сторон в трудовом договоре установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
