Коса нашла на камень: врачи в Пскове увольняются не из-за зарплат?
Ответ из Комитета здравоохранения пришёл быстрее: руководство ведомства утверждает, что скорых в городе хватает. А врачи, если и увольняются, то не из-за зарплат...
«КУРЬЕРЪ»: исходя из присланного ответа, в июле на псковской станции скорой медпомощи было уволено 3 врача, принято на работу – 10 фельдшеров и 2 санитара.
- По состоянию на 11 августа работает 21 врач, 102 работника среднего медицинского персонала, 15 работников младшего персонала, 74 водителя скорой, - заявил Игорь ПОТАПОВ, председатель Комитета по здравоохранению и фармации Псковской области.
По словам собеседника, среднесуточное количество бригад варьируется около 13. Зимой больше - 15-16, летом, из-за отпусков, меньше – 9-10. Однако кадровый дефицит всё равно сохраняется, несмотря на принимаемые меры по привлечению новых специалистов.
- Случаи длительного ожидания бригады скорой имеются, но не являются системными, - заметил Игорь Иванович. – Серьёзной проблемой, из-за которой работы бригад становятся неэффективными, являются непрофильные вызовы – получить бесплатные лекарства, небольшая температура, консультация. Такие вызовы составляют около 50 процентов от общего количества вызовов, и их становится всё больше.
К слову, в ответе корреспондентам также приложили статистику по средней зарплате медработников. Исходя из данных, фельдшер скорой в Пскове получает 25-30 тысяч рублей в месяц, врач скорой - 35-45 тысяч, водитель – 24-28 тысяч. То есть нам всем предлагается сделать вывод: если врачи и увольняются, то не из-за зарплат.
Впрочем, 18 августа свой комментарий под данной проблемой оставила фельдшер Ирина:
- С бригадами у нас когда как: бывает 5, бывает 9 карет. Но на станции действительно проблема с кадрами, так как зарплату нашу урезают. Так называемая оптимизация. Результат налицо.
ОТ РЕДАКЦИИ: кому же верить, мы в затруднении. Проблемы, как подчеркнуто с обеих сторон, есть. Остальное пусть читатели решают сами.
Впрочем, своё мнение вы можете выразить на страницах нашей газеты. Пишите нам или звоните: (812) 73-55-45.