Сократят ли моего мужа, если я нахожусь в декрете?
«Я в декретном отпуске. У мужа на работе в госучреждении ведутся разговоры о том, что в скоро планируется сокращение некоторых сотрудников. Могут ли его сократить?
Алла НОВИКОВ А, г. Зверево
(по телефону). Отвечает заместитель начальника отдела правового надзора и контроля №2 Виктория Капацевич:
– В соответствии со статьей 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Если производительность труда и квалификация у работников равны, предпочтение оставить на предприятии отдается:
семейным – при наличии двух и более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным или основным источником средств к существованию),
лицам в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества, работникам, повышающимсвою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут также предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда
и квалификации.
