Не заплатили промоутеру!

Я работал месяц промоутером, раздавал листовки и в дождь и в холод, мне обещали 12 000 рублей, но, когда я пришел за зарплатой, работодатель сказал, что денег нет. Договор я не подписывал и других доказательств работы, кроме фотографий с места, у меня нет. Можно ли взыскать заработную плату?» Отвечает юрист-консультант государственной инспекции труда по Смоленской области Дарья Кузнецова: - Работник имеет право написать жалобу на работодателя в вышестоящий орган: Пенсионный фонд; в прокуратуру; в суд. Если жалоба подаётся в ПФР, то сотрудники фонда сами проведут проверку и соберут необходимые доказательства. При необходимости, они подадут в суд на работодателя за нарушение трудового законодательства. При подаче жалобы в прокуратуру и в суд, доказательства будет собирать сам заявитель. Они должны быть приложены к самой жалобе. Жалоба пишется в двух экземплярах в письменном виде. Её можно отнести лично, а можно отправить по почте. При личном обращении, на одном из экземпляров секретарь ставит номер входящего документа и дату принятия.При отправлении жалобы по почте необходимо отправить письмо с уведомлением и описью вложенного. Унифицированной формы жалобы нет, но есть перечень обязательной информации, которая должна быть в ней указана. Жалоба составляется в соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В противном случае, неправильно написанную жалобу, инспекторы имеют право оставить без рассмотрения.