Наказание за поддельный больничный

6 февраля 2018, 11:26 20

У приятеля появились семейные проблемы. Он попытался отпроситься для их решения с работы, но начальство не отпускает. Теперь друг думает о том, чтобы сделать фальшивый больничный лист. Что ему за это может грозить?

Отвечает заместитель прокурора Смоленского района Смоленской области Ирина Ермакова:

- За предоставление поддельного листа нетрудоспособности может наступить дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность.

Предоставление поддельного листа нетрудоспособности может свидетельствовать о совершении лицом прогула на работе, за что предусмотрена Трудовым кодексом РФ дисциплинарная ответственность, в том числе в виде увольнения (если работник без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Если на основании поддельного листа нетрудоспособности получено пособие, то работодатель вправе потребовать вернуть эту сумму. В случае отказа возможно удержание суммы из заработной платы (размер удержания не может превышать 20% от суммы, причитающейся при каждой последующей выплате заработной платы). Также задолженность может быть взыскана в судебном порядке. Могут быть взысканы и иные убытки, понесенные работодателем (например, расходы на проведение экспертизы) (п. 4 ст. 10, ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Использование заведомо подложного больничного листа подпадает под состав преступления, предусмотренного частью 3 статьи 327 Уголовного кодекса Российской Федерации. За него предусмотрено одно из следующих наказаний:

- штраф в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев;

- обязательные работы на срок до 480 часов;

- исправительные работы на срок до двух лет;

- арест на срок до шести месяцев.

Смоленск