Достоинства и недостатки работы в крупной компании

О работе https://careerist.ru/ в крупной, а тем более в интернациональной фирме грезит любой гражданин РФ (и не только у нас). Потому что достоинства работы в таких крупных организациях значительно перевешивают недостатки

Или дело обстоит как-то иначе? Наш корреспондент пообщался с крупными брендовыми компаниями на рынке Российской Федерации и разложил по полочкам достоинства и недостатки работы в таких местах.

Достоинства работы в крупной компании:

Постоянство. Работая в компании, масштабы которой превышают средние, вы полностью уверены в вашем завтрашнем дне: фирма не станет банкротом и не рухнет в один прекрасный день. Такие важные вещи, как история, всем известная торговая марка, масштабные бюджеты и мировое развитие компании, приводят к тому, что у сотрудников появляется чувство братства и вовлеченности. Возможность пройти стажировку и поработать за границей. Для молодых людей это преимущество является неоспоримым.

Труд в таких фирмах позволяет получить еще одно образование

Хорошее профессиональное обучение. Развитие собственных сотрудников – одно из непременных элементов корпоративной этики и нужное условие для улучшения реноме фирмы. Ну и конечно труд в таких фирмах позволяет получить еще одно образование или повысить собственную квалификацию не только в Российской Федерации, но и за рубежом.

Недостатки работы в крупной компании:

Жесткие нормы корпоративной этики. Работая в такой фирме, вы просто-напросто должны принимать те нормы, которые устанавливались давно и не вами, а сверху, причем, делало это, скорее всего высшее руководство. Если вам что-то не нравится, с вами попрощаются, несмотря на всю вашу ценность и профессионализм.

Работа не за материальные блага, а за собственную репутацию. С одной стороны, громкое имя компании позволит вам в будущем быстро найти хорошую работу. Но есть и другая сторона вопроса: бренд может экономить на заработной плате



подпишитесь на нас в Дзен