Не перегружайте резюме
Создавая или обновляя свое резюме, мы всегда стремимся максимально подробно и выгодно рассказать о своих навыках и достижениях. Особенно сложно приходится специалистам, выполняющим дополнительный функционал помимо своих основных должностных
Как обманывают наниматели
Отчаявшиеся трудоустроиться соискатели способны на многое, ради достижения этой цели они легче расстаются с деньгами. На этой слабости играют мошенники, которые предлагают соискателям «интересную высокооплачиваемую работу», а на самом деле просто
Ищем новую работу в соцсетях
Примерно треть (28 процентов) соискателей смогли устроиться на работу через социальные сети. Об этом рассказали эксперты на форуме газеты «Ведомости» в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». В ходе форума гости поговорили об эффективном
Девять мифов, которые мешают найти работу
Очень часто у соискателей формируются заблуждения, которые мешают им откликаться на размещенные вакансии
Не тратьте нервы перед праздником
«Как найти работу перед Новым годом?» Галина, г. Астрахань Этот вопрос мы задали главе агентства Pruffi и основателю сервиса «Антирабство» Алене ВЛАДИМИРСКОЙ, по словам которой «правильный и краткий ответ – «никак».
Верный подход к новой работе
Перемена профессии не должна пугать. В современном мире это скорее норма, чем исключение. Но готовиться к смене деятельности надо тщательно. За последние пять лет множество профессий либо ушли в небытие, либо настолько трансформировались,
Как отвечать на личные вопросы при приеме на работу
Зачастую рекрутеры задают вопросы личного характера. Давайте обсудим, как отвечать на самые распространенные из них.
Как предложить начальнику повысить вам зарплату
Какие ошибки мы допускаем, когда просим начальство повысить зарплату, и как правильно это делать, рассказывает специалист по управлению человеческими ресурсами Нурия АРХИПОВА.
Без аргументов ваша карта бита
Провести грамотно собеседование при поступлении на работу, выступить перед коллегами на планерке или на деловых переговорах – задача нелегкая. Это только со стороны кажется, что никакой сложности
Пять вопросов к работодателю на собеседовании
На собеседованиях работодатели часто избегают четких формулировок, используют тактику отвлечения, говорят о компании, о планах на будущее, но не о том, что прежде всего волнует будущего сотрудника.