В каких случаях безработный может претендовать на досрочную пенсию?

«Мужу в феврале 2020 г. исполнится 60, стаж больше 30 лет. После инсульта есть проблемы со здоровьем, инвалидность не оформлена, есть справка на легкий труд. В строительной организации, в которой он работает, такого труда нет. Может ли он зарегистрироваться в центре занятости, чтобы потом получить справку

на досрочную пенсию?»

 Валентина Михеева, г. Тамбов

В ТОГКУ «Центр занятости населения сообщили:

- Согласно «Правилам, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам» (Приказ Министерства труда и соцзащиты РФ от 22.02.2019 № 116н), основанием для выдачи работником центра занятости предложения о досрочном назначении пенсии безработному гражданину является решение о досрочном выходе на пенсию гражданина, признанного в установленном порядке безработным, исходя из объемов субвенции, предоставляемой из федерального бюджета на социальные выплаты безработным гражданам.

Критериями принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина являются:

1) увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников;

2)   недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);

3)   наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо необходимого стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;

4)  отсутствие со стороны безработного отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы;

5)  отсутствие со стороны безработного отказов от обучения по направлению органов службы занятости;

6)  отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин;

7) отсутствие возможности трудоустройства: устанавливается на основании сведений о предоставлении услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, иных госуслуг в области содействия занятости населения (в том числе обучения по направлению органов службы занятости), а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы и причинах, препятствующих его трудоустройству).

Это решение является правом ЦЗН, а не обязанностью.



подпишитесь на нас в Дзен