Законно ли отказывать в приеме на работу из-за пенсионного возраста?

13 сентября 2017, 05:38 16

Мне 59 лет, я на пенсии, но хочу устроиться на работу. Скажите, могут ли мне отказывать в трудоустройстве только потому, что я пенсионерка?

На вопрос читателя отвечает заместитель главного государственного инспектора труда в Тюменской области Светлана ШИМАНОВСКАЯ:

– В силу ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее, чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Тюмень