Можно не отрабатывать две недели, если переезжаешь

выписке, я объяснил ему, что собираюсь снимать временное жилье и возможности у меня отрабатывать нет. Работодатель требует отработку и на уступки не идет. Что делать?»

Евгений, г. Ярославль (звонок в редакцию)

Отвечает инспектор труда:

– Работодатель вправе попросить у вас подтверждение того факта, что вы переезжаете в другой город, однако трудовым законодательством не определен перечень подтверждающих документов, необходимых в случае расторжения трудового договора без отработки в связи с переездом в другую местность. Таким образом, требовать от вас отработки двухнедельного срока при вашем переезде в другую местность работодатель не вправе. Если работодатель будет препятствовать вашему увольнению по собственному желанию, то за защитой своих прав вам необходимо будет обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, а также в суд.