На портале Superjob появилась информация о проблемах на российском рынке труда

Superjob сдела прогноз по тенденциям на рынке труда в России
Bulkin Sergey

Владелец компании Superjob Алексей Захаров полагает, что с февраля 2022 года основная проблема на рынке труда в России - дефицит кадров. Оказывается, нам остро не хватает высококвалифицированных рабочих рук и умных инженерных голов. Промышленность, информационные технологии - вот сферы, которые ощущают нехватку специалистов сильнее всего.

Причины разные. Тут и демографическая яма, и пресловутая конкуренция со сферой услуг, в которой платят в несколько раз больше. Отдельно стоит проблема СВО: перемирие до сих пор не подписано, боевые действия продолжаются, а конкурировать с боевыми выплатами промышленности и сфере it очень сложно.  К тому же демографическая яма (ковид и СВО) играет свою существенную роль.

Алексей Захаров также напомнил о том, что государственная поддержка сферы услуг позволяет добиваться очень высоких налоговых преференций. В результате официанты, курьеры и работники салонов красоты получают  в четыре-пять раз больше рабочих и даже инженеров. В этих условиях говорить о смене тренда не приходится, полагает глава портала Superjob .

Действительно, по данным Росстата в 2024 года в России наблюдался рекордный дефицит кадров и эта ситуация сохраняется в первом полугодии 2025 года.



подпишитесь на нас в Дзен