На работе не дают зарплату: можно ли уволиться без двухнедельной отработки?

30 сентября 2020, 14:08 24

«Здравствуйте! На работе постоянно задерживают зарплату, на сегодняшний день долг накопился за три месяца. Решил подать заявление, так как нашел другое место. А мне в отделе кадров ответили, что по закону я должен отработать две недели. Так ли это? И чем семью кормить?» Григорий Иванович, Трубчевский район

Отвечает помощник прокурора Фокинского района г. Брянска А.С. Шепида:

- Согласно статьи 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Уволиться по собственному желанию в удобный момент работник может:

- по соглашению с работодателем;

- если увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы (например: выход на пенсию);

- в случае установленного контроллерами нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Если ни одно из вышеуказанных условий не выполняется, уволиться без двухнедельной отработки работник не может.

Брянск