Вышел на пенсию - уволят без отработки
Отвечает старший помощник прокурора Брянской области Лилия Кравченко:
- В силу части 3 статьи 80 Трудовго кодекса РФ работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, в частности, при зачислении работника в образовательную организацию или при выходе на пенсию.
Таким образом, работник, достигший пенсионного возраста, может уволиться по собственному желанию в срок, установленный им в заявлении, без отработки двух недель при указании в заявлении об увольнении уважительной причины увольнения - в связи с выходом на пенсию.
Названная причина также отражается работодателем при заполнении трудовой книжки такого работника.