Я инвалид II группы, устроился на работу: какие льготы мне положены?

22 августа 2019, 16:46 14

«Очень много пришлось походить, чтобы устроиться наконец-то на работу. Дело в том, что я инвалид II группы. Такого человека никуда не хотят брать, хотя я адекватный мужчина. Теперь встал вопрос о льготах. Какие социальные гарантии должно предоставить руководство работнику - инвалиду?» Михаил, Дятьковский район

Отвечает старший помощник прокурора Брянской области Лилия Кравченко:

- В силу статьи 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» принятым на работу инвалидам должны быть созданы необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья. Кроме прочего, инвалидам предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Инвалидам I и II групп должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, составляющая не более 35 часов в неделю, с сохранением полной оплаты труда.

Работающим инвалидам по их заявлениям работодатель обязан предоставлять административный отпуск продолжительностью до 60 календарных дней в году.

Брянск