Меня приглашают на работу сразу две организации. Могу ли я официально совмещать?

«У меня востребованная специальность. Сейчас меня приглашают на работу две разных организации. Могу ли я сразу официально работать на двух работах? Если могу, то как это можно сделать?» Дмитрий Владимирович, Кинешма Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:

- В соответствии со ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 ТК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Таким образом, вы можете сразу официально работать на двух работах.

Работа в двух организациях возможна путем заключения трудового договора по основной работе и на работе по совместительству. При этом работа по совместительству будет возможна при одновременном выполнении следующих условий:

1) работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время;

2) основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда;

3) продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.



подпишитесь на нас в Дзен