Работаю и учусь заочно. Обязан ли директор предоставлять мне учебный отпуск?

13 июня 2019, 15:44 17

«Учусь в ИвГУ заочно, а сама живу и работаю в Кинешме, периодически приезжая на сессию. На старой работе проблем с оплачиваемым учебным отпуском на время экзаменов не было, а вот на новой руководитель отказывает мне в этом. Более того, он грозится меня уволить, если не выйду на работу в определенные дни.

Что делать? Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск по закону?»

Яна, Кинешма (по электронной почте)

Отвечает главный инспектор труда в Ивановской области Олег Губин:

- Работодатель обязан предоставлять учебный отпуск только тем работникам, которые впервые заочно или очно-заочно получают соответствующий уровень образования (общее, среднее или высшее профессиональное, аспирантура) по программам, имеющим государственную аккредитацию.

Такой отпуск работникам должен предоставляться на основании заявления работника и справки-вызова из учебного заведения.

Продолжительность отпуска зависит от уровня образования. Оплата отпуска производится, исходя из средней зарплаты работника за последние 12 месяцев.

Если работник имеет право на учебный отпуск, то работодатель не вправе отказать ему в его предоставлении по каким-либо причинам.

Если работодатель неправомерно отказывается предоставить оплачиваемый учебный отпуск, то за защитой своих прав работник вправе обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, а также в суд.

Иваново