Устраиваюсь на работу, но директор не даёт мне трудовой договор. Как быть?

Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Если работодатель не предоставляет вам для подписания трудовой договор, значит, он стремится избежать возникновения между вами трудовых отношений. При таких обстоятельствах работать у такого работодателя не стоит, ведь ваши права и соответствующий статус не будут защищены положениями трудового законодательства. 

Строго говоря, в отсутствие трудового договора, ваш статус работника не является установленным и в случае возникновения каких-либо вопросов, связанных с вашей работой, прежде всего, придется устанавливать в административном или судебном порядке факт наличия трудовых отношений.

Вместе с тем, по факту незаключения с вами трудового договора следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда по региону либо в прокуратуру.

Если же вы подписали трудовой договор с работодателем, но вам не выдали ваш экземпляр, то следует обратиться к работодателю с письменным заявлением, по получении которого в течение трех рабочих дней он обязан выдать экземпляр трудового договора.