Незаконно уволенная новокузнечанка через суд добилась возвращения на прежнюю работу

Жительница Новокузнецка ранее работала в медицинском центре администратором по выписке больничных листов. Однако в один момент ее уволили после того, как та не согласилась на изменения в трудовом договоре. А именно: увеличение ее режим труда. Женщина посчитала, что ее права были нарушены и обратилась в суд.

Заводской районный суд рассмотрел все материалы дела. Приказ об увольнении сотрудницы признали незаконным. Работодателя обязали восстановить заявительницу в должности.

- Судебный пристав - исполнитель ознакомил директора медицинского центра с материалами исполнительного производства, сроками для добровольного исполнения, а также мерами принудительного характера, - отметили в ведомстве.

Также с руководителем была проведена профилактическая беседа, в которой ему разъяснили последствия неисполнения судебного решения. После этого новокузнечанке вернули прежнюю работу.

Мария ЖИТНИКОВИЧ, Новокузнецк

Фото: pixabay.com