Мать ребенка-инвалида имеет право на дополнительные выходные?

10 марта 2020, 12:08 14

«Я мать-одиночка, у моего сына вторая группа инвалидности. Имею ли я право на дополнительные выходные дни в связи с тем, что я без всякой помощи воспитываю ребенка с ограниченными возможностями?» Мария СКВОРЦОВА, г. Кострома (по телефону) Отвечает старший помощник прокурора Костромской области по надзору

за исполнением законов о несовершеннолетних прокуратуры Костромской области Марианна РОДЫШЕВЦЕВА:

- Да, такое право предусмотрено трудовым законодательством Российской Федерации. В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.
То есть, трудовым законодательством закреплено право на дополнительные оплачиваемые выходные дни одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Форма заявления о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждена Приказом Минтруда России от 19.12.2014 № 1055н «Об утверждении формы заявления о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами».

Кострома