Работодатель должен платить за обязательный медосмотр подчиненного

28 июня 2018, 10:21 5

"Здравствуйте! Я работаю в частной организации. Каждый год прохожу медосмотр и при этом за него мне приходится платить из своего кармана. Неужели так и должно быть? Или работодатель все-таки обязан возмещать эти расходы?" Елизавета С., Красносельский р-н

Пояснения дает заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Валерия СТРЕЛЕЦ:

- Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016).

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Кострома