Костромича не хотят брать на работу из-за инвалидности

Говорят, для инвалидов создают новые рабочие места. А работу людям с ограничениями по здоровью найти по-прежнему, ой, как непросто. С этой проблемой лично столкнулись мои знакомые — семья Умновых. О том, через что им пришлось пройти, рассказала Ольга, жена Николая, придя в редакцию «Хронометра» 18 октября.

-Никогда не думала, что нашей семье придется столкнуться с такой проблемой. Муж всегда был крепким человеком. Часто говорил, что здоров, как бык...Так было до лета прошлого года, когда начались непонятные, но очень сильные боли, которые врачи сочли симптомом мочекаменной болезни. Мол, камушек пошел – вот и колика. Но время шло, июль, август, сентябрь, а колика все не проходила… Камни шли и шли… Только почему-то не выходили, - пояснила Ольга.

Сердце супруги чувствовало, что затягивать дальше некуда и буквально силком потащила Николая обследоваться. Вот тут-то и выяснилось, что у 48-летнего на тот момент мужчины все показатели крови далеко не в норме. В больнице этому почему-то большого значения не придавали. А проведенная компьютерная томография показала наличие какого-то образования в забрюшинном пространстве. Доктора решили, что это могут быть лимфоузлы.
- Нас направили в онкодиспансер, где ближе к новому году был поставлен окончательный диагноз – болезнь Ормонда. Заболевание не онкологическое, но крайне редкое и не менее тяжелое, потому, что опыта лечения этой болячки не так много. А поскольку диагностировать его удалось далеко не сразу, то оно уже дало осложнение на почки. Мужу поставили нефростомы, поскольку без них почки просто не могли работать  и сопутствующий диагноз – хроническая почечная недостаточность, - уточнила  рассказчица.

Ольга не любит вспоминать как лечились, куда ездили и сколько денег на это потратили. Говорит, что, слава Богу, лечение принесло свои плоды. Николай набрал привычный вес (за считанные месяцы до этого он потерял 20 кг — прим.автора), вернулся нормальный, не бледно-зеленый цвет лица, здоровый аппетит  и прошла бесконечная изнуряющая тошнота. Словом, человек стал возвращаться к нормальной жизни.

Вот только работать как раньше муж, понятное дело, не мог. Полгода он провел на больничном листе, а в марте состоялось заседание МСЭ, где ему была определена вторая группа ограничения трудоспособности.

-Вторая группа – это не полное ограничение в работе. Передвигаться муж вполне может самостоятельно, да и работать, в принципе, тоже может. Да, ограничений немало, это верно. Тяжести поднимать нельзя, на холоде, сквозняке и в жаре работать нельзя, в неудобной позе  - внаклонку, например, - поясняет костромичка. 
Но выйти на работу ему очень хотелось. Говорил, что устал без дела. И не питал иллюзий по поводу того, что работу удастся найти быстро. С такими-то ограничениями…

В мае, как только Коля в очередной  раз вернулся с лечения в Москве, сразу же отправился на биржу труда. На учет его поставили, определив при этом «оргомное» пособие – 850 рублей. Похвалили его трудовую книжку – там всего 2 места работы –  2 завода. Правда, тут же предупредили, что с его специальностями и ограничениями работу найти будет не просто. И порекомендовали не полагаться только на них, а искать работу и самостоятельно.

-Николай часами штудировал страницы с объявлениями о работе и сайты трудоустройств. Но все впустую. Где-то места были уже заняты, где-то вежливо отвечали, что инвалидов не трудоустраивают, а где-то и просто откровенно хамили. Да-да, и такое было. Впустую пролетали и вакансии, которые предлагали на бирже. В лучшем случае, у мужа просто брали все данные и координаты с обещанием перезвонить, - вздохнула Оля.

Моя рассказчица признается, что с большой надеждой ждали ярмарку вакансий для инвалидов. Она прошла в сентябре. С нее мужчина вернулся сразу с несколькими вакансиями и «сел на телефон». Взял даже вакансию уборщика в школе!

-Вы представляете - отказали! Прямым текстом заявив: «Вы — не женщина! Вы нам не подходите!». И добавили, что если не женщина, то и с уборкой не справится. Вот такая железная логика, - разводит руками костромичка.

А бывает, что на собеседование потенциальные работодатели просто издеваются. Оля рассказывает, что позвонил супруг в один из домов-интернатов. Оговорился сразу, что 2 группа инвалидности. Тут же спросили сможет ли он поднять унитаз.
-Муж даже слегка обиделся на такое обесценивание его физической формы. А на том конце провода «усложнили задачу», сказав, что унитаз надо поднять на второй этаж и делать это надо каждый день! Коля даже разозлился слегка и спросил: «У вас что, заняться больше нечем, кроме как унитаз целыми днями туда-сюда таскать?». А после этого сразу получил отказ,  -  пересказывает мытарства мужа Ольга.

О том, что Николай не женщина ему пришлось «пожалеть» еще раз. Эту вакансию, по словам моей собеседницы, мужчина нашел сам. На одно из полиграфических предприятий города требовался переплетчик. Работа сидячая. Ручная. Опыт не требуется. В телефонной беседе костромич не скрывал, что имеет 2 группу инвалидности.

- Нет, мы инвалидов не берем. За вами постоянно следить надо. У нас работает один инвалид, так его мама всегда сопровождает. Вот так ему тогда ответили. Коля попытался уверить, что у него с головой все в порядке, что ходит он самостоятельно, но они стояли на своем: инвалидов не берем!. Вот и весь разговор, - вспомнила еще один случай Ольга. 
А буквально через неделю Николай отправился на биржу, где ему предложили эту же самую вакансию! Он тут же рассказал о состоявшемся недавно разговоре. Специалист прямо при нем позвонила на предприятие, где ее стали уверять, что он не подходит на эту должность, потому что он – не женщина!

Слушать этот бред в центре занятости не стали и предупредили отдел кадров, что Умнов сейчас к ним с направлением приедет.

-Коле показали рабочее место. Длинный стол, высокие, типа барных, стулья, листы бумаги и картонные папки. Ничего из ряда вон выходящего. При его ограничениях как раз – самое то, что надо. Однако опять развернули со словами: «У нас приказ директора – инвалидов не берем на работу. Но если вы придете с бумагами – напишем, что вы не прошли собеседование», - говорит Оля.

По словам Ольги, Николай получает 12 тысяч рублей в месяц, которые были назначены в качестве пенсии по инвалидности, плюс еще две тысячи рублей — пособие на ребенка. У семьи подрастает сорванец-первоклассник. Оля не сидит без дела. Без работы не намерен сидеть и Николай. Потому что он — мужчина. Потому что привык  брать ответственность за семью на себя. Несмотря ни на что, лечиться и возвращать долги и кредиты, которые  в таких условиях возникают неизменно. Потому что лечение у нас, увы, далеко не бесплатно.

-И ведь не один же он такой. Сколько еще таких мужиков – молодых, желающих работать и обеспечивать семью, но ограниченных по состоянию здоровья?! Им-то что делать? Спиваться от безысходности? - задает риторический вопрос моя собеседница.

И ответа она ждет не от меня...

Ольга КРАСНОВА, г. Кострома

В ТЕМУ

Людям с ограниченными возможностями здоровья станет проще устроиться на работу. Вот так обнадеживают костромичей и жителей области народные избранники. 14 сентября этого года Областная Дума поддержала инициативу губернатора Сергея Ситникова и внесла поправки в закон «О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области».

По заверению думцев, с этого дня инвалидов обязаны брать на работу не только крупные, но и малые предприятия области. По новому закону для работодателя, в чьем штате от 35 до 100 сотрудников, устанавливается двухпроцентная квота. Количество рабочих мест для людей с ограниченными возможностями рассчитывается исходя из среднесписочной численности сотрудников.

По официальным данным, на малых предприятиях работает 1773 человек. Принятие закона позволит дополнительно зарезервировать еще 390 рабочих мест для инвалидов.

Согласно данным портала Trudvsem.ru, в Костромской области в 2017 году установлено  1046 квот для трудоустройства инвалидов.  А доля работающих инвалидов трудоспособного возраста  в общей численности инвалидов этого возраста – 34%.