Из-за пандемии закрылось предприятие, и начальник просит увольняться. Как быть?

«В связи с образовавшимся из-за коронавируса экономическим кризисом на работе встало производство. Руководитель говорит, чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Сокращать людей он не хочет, мол, ему так не выгодно. Какие могут быть последствия?» Дмитрий Витальевич, г. Курган 

Меня уволили во время декрета по истечению срока трудового договора. Это законно?

«Я работала у частного предпринимателя по срочному трудовому договору. В это время забеременела и ушла в декрет. Во время отпуска по уходу за ребенком, меня уволили в связи с истечением срока трудового договора. Обратилась к руководителю, но он мне ничего внятного не объяснил. Законно ли это?» Инна, г.Курган

Предприятие ликвидируют. Стоит ли увольняться по собственному?

«Нашу организацию ликвидируют, но никаких документов на подпись пока не давали. Опасаемся, что будут заставлять уволиться "по собственному". Как защитить свои права? Должны ли всех сократить и выплатить компенсацию? И как будут выплачивать компенсацию, по среднему? Оклады маленькие, остальное премии и доплаты.»

Опубликовано вВОПРОС-ОТВЕТ