Вместо работы – на обследование. Теперь по закону нам разрешили ходить в диспансер

С 2019 года на законных основаниях мы можем тратить один рабочий день для прохождения диспансеризации. Но только раз в три года. Об этом рассказал заместитель директора территориального Фонда ОМС Курганской области Эдуард Вебер. По его словам, такое изменение было внесено в Трудовой Кодекс в конце 1018 года.

В частности, в нем говорится, что с 1 января 2019 года работники старше 21 года при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

Работники предпенсионного возраста и работники, которые уже получают пенсию по старости или пенсию за выслугу лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год. Освобождение предоставляется на основании письменного заявления сотрудника, а дни освобождения от работы согласовываются с работодателем.

«Одна из важнейших задач диспансеризации – раннее выявление опасных заболеваний, в том числе злокачественных новообразований. Работодателям необходимо понять важность и необходимость проведения таких обследований и не препятствовать сотрудникам, желающим посвятить время своему здоровью», - подчеркнул Эдуард Вебер.



подпишитесь на нас в Дзен