Требования тюменских работодателей к кандидатам стали жёстче

К соискателям тюменскими областными работодателями всё чаще стали предъявляться требования о владении искусственным интеллектом. На одиннадцать процентов, в сравнении с две тысячи двадцать четвёртым годом увеличилось количество актуальных вакансий подобного рода. Свежей информацией поделились аналитики сервиса hh.ru.

По информации аналитиков анализом базы вакансий hh.ru за полные шесть месяцев две тысячи двадцать пятого года было продемонстрировано, что в Уральском Федеральном округе работодателями было открыто более тысячи предложений о работе, где к кандидатам предъявлялись требования о наличии у них рабочего опыта с инструментами искусственного интеллекта и нейросетями.  В Свердловской области, продемонстрировав показатель в пятьдесят шесть процентов, зафиксирован наибольший спрос на специалистов с опытом работы с искусственным интеллектом. Результат Челябинской и Тюменской областей составил двадцать девять и одиннадцать процентов соответственно.

На вакансии в сфере менеджмента и продаж, программирования и аналитики требуется максимальное количество продвинутых кандидатов. В два раза чаще, чем в две тысячи двадцать четвёртом году, среди айтишников стало встречаться  требование о наличии умения взаимодействовать с инструментами искусственного интеллекта.