Пензенцам объяснили, как увеличить размер пособий в декрете

Как напоминают эксперты телеграм-канала «Госуслуги для родителей», стандартный размер пособия по беременности и родам составляет 100% среднего заработка женщины, а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 40% от среднего заработка. Для женщин с небольшим стажем работы или низкой зарплатой эти расчеты ведутся исходя из МРОТ.

Для работающих женщин доступна возможность замены лет для расчета среднего заработка. Поскольку пособие по беременности и родам рассчитывается по доходам за два календарных года перед декретом, при нахождении в этот период в предыдущих отпусках по беременности или уходу за ребенком можно подать заявление о замене расчетных лет на более ранние. Это допустимо при условии, что такая замена увеличит итоговую сумму выплат.

Для неработающих женщин предусмотрена возможность оформления отпуска по уходу за ребенком на работающего родственника. Если мама не трудоустроена, она получает минимальное пособие — в 2025 году это 10 103,83 рубля. Однако отпуск может оформить, например, отец ребенка. При его зарплате выше 26 тысяч рублей пособие в размере 40% будет превышать минимальное и назначается без оценки нуждаемости семьи. При этом отец может совмещать получение пособия с работой на полной ставке.

Эксперты обращают внимание, что пособие до 1,5 лет получает тот член семьи, на кого оно оформлено изначально, даже если фактический уход за ребенком осуществляет другой родственник. Этот нюанс важно учитывать при планировании семейного бюджета и распределении обязанностей по уходу за новорожденным.