В Новгородской области директор школы уволена в связи с утратой доверия

Как выяснилось, в период с сентября 2021 года по август 2023 года директор ГОБОУ «Адаптированная школа-интернат № 9» (расположена на территории Хвойнинского муниципального округа) Татьяна Демидова издавала приказы о выплате себе ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство – при отсутствии уведомления работодателя о намерении его осуществлять и полномочий по урегулированию трудовых правоотношений в отношении себя.

Кроме того, установлены факты начисления таких выплат за то время, когда она фактически не осуществляла классное руководство по причине пребывания в ежегодном отпуске.

По мнению представителей надзорного ведомства, в результате таких действий директор школы-интерната незаконно получила более 120 тысяч рублей.

Прокуратура Новгородской области внесла в региональное министерство образования представление. Итогом его рассмотрения стало увольнение директора образовательного учреждения… в связи с истечением срока заключённого с ней трудового договора.

Прокуратура направила в Новгородский районный суд исковое заявление с требованием об изменении формулировки и основания увольнения, которое, по мнению надзорного ведомства, должно звучать так: «В связи с утратой доверия ввиду непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов».

Новгородский районный суд, а затем и судебная коллегия по гражданским делам Новгородского областного суда, рассматривавшая дело в порядке апелляции, в удовлетворении исковых требований отказали.

Решение апелляционной инстанции было обжаловано прокуратурой в кассационном порядке, после чего гражданское дело направили на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

На этот раз, с учётом позиции представителя прокуратуры, Новгородский районный суд удовлетворил исковые требования. Формулировка и основания увольнения изменены на «Увольнение по утрате доверия в связи с непринятием работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов».