Руководитель филармонии Смоленска незаконно сократил премии сотрудникам

Пять сотрудников смоленской филармонии впали в немилость у руководителя, отвечавшего, в том числе, за утверждение стимулирующих выплат. Имея возможность «давить рублем», начальник существенно урезал премии. Деятели культуры не стали ссорится, а деликатно обратились в Ленинскую прокуратуру.

Стражи закона быстро выяснили, что в учреждении действует внутренний локальный акт, предусматривающий для сотрудников стимулирующие и компенсационные выплаты. И снижение доплаты за эффективность – прямое нарушение требований закона и утвержденного положения об оплате труда.

Прокурор Ленинской прокуратуры направил в суд иск с требованием к руководителю выплатить удержанные деньги всем пятерым сотрудником. Задолженность перед ними составила 50 тысяч рублей.

На данный момент справедливость уже восстановлена – суммы зачислены сотрудникам.