Некоторых работников с детьми запретили привлекать к сверхурочной работе

Некоторые работники, имеющие детей, теперь не могут привлекаться к сверхурочной работе без их письменного согласия. Также некоторых работающих мам и пап - без их письменного согласия - больше нельзя поставить в ночную смену, отправить в служебную командировку, вызвать в выходной или в праздничный день.

Минтруд разработал изменения в Трудовой кодекс для уточнения нюансов оплаты отпускаФото: letokurgan.ru

В Минтруде разработали ряд изменений уточняющего характера, которые касаются спорных вопросов между работником и работодателем, часто разрешающихся в суде. В частности, речь идет об уточнении понятия «нормальная продолжительность рабочего времени». В новом варианте прописано, что это восемь часов ежедневной

Отныне по закону: вступили в силу поправки в Трудовой кодекс об удаленной работеФото: www.instagram.com

С 1 января вступили в силу поправки в ТК, касающиеся работы на удалёнке. Отныне «офис на дому» работает по определенным правилам. Попробуем в них разобраться.

Во-первых, законодательно закрепляются 3 вида такой

Закон об удаленной работе: за что уволят, как болеть и кто покупает ноутбук

Закон об удаленной работе, который должен вступить в силу с 1 января 2021 года, 2 декабря одобрил Совет Федерации, а до этого оперативно приняла Госдума. Документ, аналога которому в России не существовало, регламентирует отношения работодателя и работника при удаленном (дистанционном) режиме работы.

31 декабря в 2020 году будет рабочим днем: чиновники объяснили, почему не выходным

Несмотря на все разговоры перед прошлым Новым годом о том, что 31 декабря надо бы объявить выходным днем, а взамен, например, отработать в декабре какую-то из суббот, в 2020 году последний день года все так же останется рабочим. О невозможности по закону перенести выходной на 31 декабря заявили в министерстве

Все на удаленку: из-за коронавируса в России внесут поправки в Трудовой кодекс

Коронавирус вносит изменения в трудовое законодательство. В связи с эпидемией в России появится новая форма трудоустройства – поправки в Трудовой кодекс сейчас обсуждаются. Согласно этим поправкам, работник сможет трудиться и в офисе, и дистанционно по одному и тому же трудовому договору. Такой режим работы

Для диспансеризации: россиянам старше 40 лет дадут дополнительный отгул на работе

Внесены поправки в Трудовой кодекс, которые подразумевают предоставление отгула для прохождения диспансеризации. Нововведение коснется всех сотрудников, которым больше 40 лет. Об этом сообщается на сайте правительства России. Дополнительный отгул для посещения врачей будет даваться россиянам раз в год.

В России изменяются правила ухода в отпуск: процесс станет гораздо проще

Правила ухода в отпуск для всех российских трудящихся меняются. Госдума рассматривает законопроект, согласно которому, если поправки в Трудовой кодекс РФ будут приняты, подавать заявление на отпуск станет можно в электронном виде. Правда, только для тех предприятий, где действует электронный документооборот.

Россиян снова хотят перевести на 4-дневную рабочую неделю - но при той же зарплате

Перевести россиян на четырехдневную рабочую неделю – такое предложение 12 августа направила в Минтруд РФ федерация независимых профсоюзов России. Профсоюзы ратуют за то, чтобы у трудящихся стало 4 рабочих и 3 выходных дня в неделю, как, например, в Новой Зеландии. Но зарплата при этом должна остаться прежней.

Опубликовано вОБ ЭТОМ ГОВОРЯТ
Выходной дадут, но начальник попросит справку: новое правило диспансеризации

Право взять на работе один раз в год дополнительный выходной день для прохождения медицинской диспансеризации скоро получит каждый россиянин старше 40 лет. Такую поправку в Трудовой кодекс уже подготовили в министерстве здравоохранения РФ. Однако по просьбам работодателей и учитывая национальное традиционное

Страница 1 из 2