Вызвали в суд повесткой – отпустят ли меня начальник с работы?

17 апреля 2019, 11:03 16

Нужен ответ. Я работаю в частном предприятии. Меня вызвали в суд в качестве истца – прислали извещение. Будет ли являться присутствие в суде уважительной причиной отсутствия на работе? Отпустят ли меня? В справке указано конкретное время - с 15-00 до 17-00, а рабочая смена у меня длится с 9-00 до 19-00.

Должен ли я ехать на работу до судебного заседания и после? Добираюсь я долго – больше часа. Или мне можно вообще не ездить на работу в этот день? Анатолий Г., Дзержинск (звонок в редакцию) На вопрос отвечает главный специалист-эксперт Государственной инспекции труда по Нижегородской области Лариса АЙЗМАН: "Уважаемый Анатолий. Явка в суд или правоохранительные органы по повестке является уважительной причиной отсутствия на работе. Время вашего отсутствия на работе во время, не указанное в извещении, лучше определить по договоренности с руководителем. Правовое обоснование: Согласно ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время".

Н.Новгород