Я беременная, не дают работать удаленно и хотят уволить, что мне делать?

всего отдела. Заданий на дом больше не дает. Я в шоке, мне бы не хотелось терять эту работу, даже в период беременности. Что делать?  Марина П., Нижний Новгород

На вопрос отвечает адвокат Сергей Абрамов: «Уважаемая Марина, вам достаточно объяснить, что ваши права защищены законом, и увольняться вы сами не собираетесь. Об этом идет речь в Статье 261 ТК РФ ( Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора). Работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной. Это возможно только в случае, если предприятие ликвидируется или индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность. Даже если, предположим, у  вас сейчас бы истек срок трудового договора, ваш работодатель должен продлить его до окончания беременности».