Для трудоустройства подростка разрешения от родителей не потребуется

16 июля 2019, 06:10 15

Несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и раньше, пишет РИА Новости со ссылкой на Роструд. Единственное условие: труд должен быть без вреда для здоровья и не должен мешать получать общее образование. 15-летних подростков можно привлекать

к выполнению легкого труда, но без вреда для их здоровья. Работа не должна быть в ущерб освоению школьной программы.

Для трудоустройства в свободное от учебы время 14-летних подростков требуется письменное согласие родителей и органов опеки и попечительства. Однако если один из родителей выступит против заключения трудового договора, то при изъявлении желания самого ребенка решение будет принимать орган опеки.

Дети младше 14 лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях (если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию) только с разрешения родителей и органов опеки. Трудовой договор за ребенка подписывает родитель или опекун.

Детям и подросткам нельзя назначать испытательный срок, а рабочее время их ограничено 24 часами в неделю (4 часа в день), работникам 16-18 лет - не более 35 часов в неделю (7 часов в день). При совмещении работы с учебой - рабочее время уменьшается вдвое.