Новая инициатива по трудовому праву может разрешить россиянам иногда работать из дома
В законодательство хотят внести поправки, позволяющие штатным работникам в некоторых случаях временно выполнять трудовые обязанности удаленно, то есть, не приходя на работу, сообщают «Известия». С такой инициативой представители Общероссийского народного фронта обратились в министерство труда. Трудовой
кодекс сегодня допускает только два варианта работы: непосредственно на территории работодателя или дистанционно. При форсмажорных обстоятельствах, мешающим прийти на работу, сотрудникам приходится устно договариваться с начальником. А недобросовестные работодатели иногда пользуются возможностью оформить подчиненному прогул и уволить его. Поэтому ОНФ предлагает ввести еще один компромиссный вариант: включить в главу «Режим рабочего времени» ТК РФ понятие «временная удаленная работа». Такой режим авторы предлагают устанавливать путем письменного соглашения сторон в случае возникшей необходимости: пробок на дорогах, личных обстоятельств и пр.
Минтруд намерен проработать инициативу и выйти с конкретными предложениями к законодателям.