Россиянам рассказали, как нужно правильно уходить в отпуск и на что они имеют право

30 июня 2019, 06:42 7

В Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) напомнили о правилах ухода в отпуск. «Российская газета» пишет, что в ведомстве напомнили: в России ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Однако некоторые работники, в частности педагоги, имеют право на удлиненный отпуск.

Согласно Трудовому кодексу, вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части должен решаться исключительно в рамках трудового договора по соглашению сторон. Однако продолжительность одной из его частей должна составлять как минимум 14 календарных дней.

Работодатель не имеет права самостоятельно решать вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, так же, как не может сам определить продолжительность этих частей. Например, в обязательном порядке требовать от работника включить в отпуск выходные дни.

Он также не имеет права отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске сотрудникам, не достигшим возраста восемнадцати лет, а также работникам, занятым на вредных и опасных производствах.

Кроме того, сотрудник, чья супруга находится в отпуске по беременности и родам, обязаны отпускать в отпуск в любое подходящее ему время.

Фото из открытых источников