Может ли и мать, и отец ребенка-инвалида воспользоваться длинным отпуском?
«У меня ребенок-инвалид, ему 12 лет. И случайно, от знакомой, недавно я услышала, что мне положены дополнительные дни к отпуску. На работе мне никогда об этом не говорили и сейчас сказали, что про это ничего не знают. Правда ли это? Могу ли и я, и мой супруг оформить такой отпуск? Какие документы нужны?»
Мария, Орел
Отвечает руководитель пресс-службы Орловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Никита МАЙОРОВ:
Сотруднику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, положено четыре дополнительных выходных дня в календарный месяц. Оплачиваются данные выходные дни за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Для получения 4-х дополнительных выходных дней сотрудник должен представить работодателю справку, подтверждающую факт установления инвалидности, полученную в бюро медико-социальной экспертизы. Также нужны документы, подтверждающие место жительства, и свидетельство о рождении
