Что делать, если директор магазина хочет повесить недостачу на продавцов. Он прав?
«Помогите разобраться. Я работаю в сельмаге вместе со сменщицей. Знаем друг друга с детства. Наша директор устроила проверку и нашла у нас недостачу. Теперь говорит, чтоб скидывались и возвращали, или срежет нам зарплаты. Но мы копейки лишней никогда не брали! Имеет ли она право так поступить, законно ли?»
С таким вопросом обратилась в редакцию Инна из Палкино.
Журналист обратился за консультацией к юристу и получил следующий ответ:
- Ваша директор (наниматель) может вычесть недостачу из ваших зарплат, только при определенных условиях, - заявила Ольга Дмитриева, юрист, и разъяснила, при каких именно.
Работник должен быть материально ответственным лицом, подтверждённым письменным договором.
Если сумма ущерба не превышает месячную зарплату. При этом директор обязана распорядиться не позднее месяца с обнаружения недостачи.
В противном случае, если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, взыскание осуществляется только через суд.
