Я студент-заочник, но мой работодатель не отпускает на сессию. Законно ли это?

15 сентября 2020, 14:09 16

«Уже третий год работаю в компании, но в этом году поступил на заочное отделение магистратуры. При этом руководитель заявил, что учебный отпуск не предоставит, так как кризис и доходы низкие. Предлагает два варианта: либо работать, либо уходить в отпуск за свой счёт. Может ли он поступить так по закону?»

С таким вопросом в редакцию обратился Виталий из Пскова. За разъяснениями мы обратились к нашему постоянному эксперту по юридическим вопросам: - Учебный отпуск не полагается, если работник получает второе высшее образование, - отмечает Юлия Иванова, юрист 1-го класса Псковской юридической компании. – Если же читатель получает образование впервые, обучается заочно или очно-заочно, то работадатель не имеет права отказать в оплачиваемом учебном отпуске. Это регламинтируется Трудовым кодексом Как пояснила юрист, для этого студенту-заочнику необходимо обучаться по программе имеющей государственную аккредитацию. Для получения учебного отпуска работнику-студенту необходимо оформить справку-вызов и написать заявление. Принуждать студента взять отпуск за свой счёт работадатель не имеет права.

Псков