«Прямая линия» с Евгением Первышовым: разговор о настоящем, прошлом и будущем Тамбовщины

Главная тема - благоустройство

Чаще всего жители поднимали темы благоустройства: уличного освещения, строительства детских и спортивных площадок, тротуаров, уборки снега и мусора. На эту сферу пришлось 15% всех сообщений. Далее следуют вопросы жилищно-коммунального хозяйства - 14,5%, строительства и ремонта дорог - 11%, социального обеспечения - 9%, здравоохранения - 8%, а также транспортного обслуживания - 7,5%. Обращения также поступали от участников специальной военной операции и членов их семей - они касались мер поддержки и реабилитации.

Активнее всего в «Прямой линии» участвовали жители Тамбова, Мичуринска, Моршанска, Тамбовского и Первомайского округов.

«Все обращения зарегистрированы, по ним определены ответственные органы власти и местного самоуправления. Часть вопросов уже находится в работе, по некоторым из них муниципалитеты представили первые результаты. Работа с обращениями продолжается, ответы будут даны всем заявителям», - отметил начальник управления по работе с обращениями граждан правительства региона Сергей Моисеев.

На сегодняшний день ответы даны более чем на 70% вопросов, поступивших через цифровые площадки.

Ставка — на молодые кадры и рост промышленности

Дальнейшее развитие агропромышленного комплекса, поднятие уровня промышленного производства до уровня предприятий АПК, борьба с оттоком населения, создание рабочих мест, подготовка молодых кадров, обновление инфраструктуры, новые подходы к управлению  — ключевые векторы, обозначенные главой региона Евгением Первышовым. Он отметил, что первый год его работы на тамбовской земле был посвящен диагностике проблем и формированию управленческой команды. В настоящее время формируется стратегия развития области до 2030 года, в основе которой будет «Народная программа», основанная на предложениях самих тамбовчан — жителей всех городов и округов.

Признавая, что доля АПК в валовом региональном продукте (около 30%) в полтора раза превышает вклад промышленных секторов (около 18%), Первышов поставил амбициозную цель: выровнять этот дисбаланс.

«Моя цель — поднять уровень промышленного производства до уровня предприятий агропромышленного комплекса. Это серьезный вызов... У нас есть планы в этой области», — заявил он.

В качестве конкретных инструментов глава региона назвал возобновление работы предприятий, выпавших из региональной экономики, создание свободной экономической зоны, заявку на которую планируется подать в Минэкономразвития в первой половине 2026 года, а также работу с инвесторами, заинтересованными в размещении производств. По его словам, предварительные соглашения с промышленниками уже заключены и «внушают оптимизм».

В настоящее время Тамбовская область является регионом с высокой долей жителей пенсионного возраста (27%) и низкими зарплатами. «Люди покидают область не от хорошей жизни. Основные причины — экономические: наличие работы и уровень зарплаты», — рассказал Евгений Первышов. Он оценил ежегодные бюджетные потери от трудовой миграции в 10 млрд руб. — треть потенциальных налоговых поступлений. Для удержания населения власти намерены поддерживать создание новых производств, развивать систему профессионального образования и сотрудничать с предприятиями для обеспечения трудоустройства молодых специалистов. «Мы работаем над тем, чтобы создать благоприятные условия для жизни и работы в Тамбовской области, чтобы люди хотели оставаться здесь и строить свое будущее, создавать семьи. Для этого мы реализуем различные программы поддержки молодых специалистов, молодых семей», — отметил Первышов. В частности, одна из таких программ будет реализована совместно с компанией Wildberries.

Усиление контроля — по всем фронтам

О жестком подходе к недобросовестным подрядчикам за срыв сроков на объектах нацпроектов Евгений Первышов говорил не раз. И по ряду фактов к проверкам подключились правоохранительные органы. Отвечая на вопросы «Прямой линии», глава региона сообщил, что из-за изначально заниженных смет на капремонты соцобъектов в 2025 году пришлось изыскивать дополнительно около 1 млрд рублей. «Часть подрядчиков просто приходила получить аванс, а потом ничего не делать», — отметил он. Для предотвращения подобных ситуаций создана единая служба заказчика, которая будет тщательно проверять строительно-техническую документацию.

Кроме того губернатор констатировал: там, где концессионеры или частные компании не справляются, будет работать государственная компания. «Для людей неважно, частник это или государство. Если из крана течет некачественная вода, они обращаются к органам власти», — сказал он. Этот принцип уже реализуется: в регионе создается государственная компания по обращению с ТКО, аналогичный подход планируется в сферах водоснабжения и теплового хозяйства.

Значительных вложений требуют дороги. «Если дорожного фонда хватает на содержание дорог регионального значения, то на местные нужны дополнительные средства… Сразу по всем 30 муниципалитетам не получится — будем выбирать 5-6 муниципалитетов и существенно браться за решение имеющихся задач», - сказал Первышов. Особое внимание он обратил на то, что дороги в том числе разрушают перегруженные автомобили, занятые в сельском хозяйстве. И помочь решить эту проблему должна система весового контроля. Пункты весового контроля появятся уже в следующем году.

Поддержку - медикам

«Для нас очень важно поддержание социального статуса медицинских работников в Тамбовской области, а также привлечение и поддержка на рабочих местах активных, грамотных, высокопрофессиональных специалистов. Как для врачей, так и для средних медицинских работников реализуется целый комплекс мер поддержки, которые можно получить при трудоустройстве в государственные медицинские организации Тамбовской области», - подчеркнул Евгений Первышов.

В регионе успешно действует федеральная программа «Земский доктор/фельдшер», по которой врачи и средний медперсонал получают единовременные выплаты в размере от 500 тысяч до 1,5 миллиона рублей в зависимости от места трудоустройства при условии отработать в сельской местности не менее 5 лет.

В отдельных муниципальных округах медикам предоставляют жилье, компенсацию арендной платы за наем жилья. Всем медицинским работникам, трудоустроенным в сельской местности, ежемесячно предоставляется компенсация части оплаты жилищно-коммунальных услуг. В бюджете региона на это ежегодно закладывают почти 30 млн рублей.

Для повышения престижа профессии медицинского работника в Тамбовской области проводят ежегодные конкурсы профессионального мастерства: «Доверие», «Лучший средний медицинский работник», «Свет врачебного сердца».