«Заключил с предпринимателем договор подряда на установление кирпичного забора с металлическими воротами. Заплатил предоплату в размере 120 000 рублей. В договоре указано, что все работы должны быть завершены в течение двух месяцев со дня его заключения. Пошел уже третий месяц, а работы еще даже не начинались.

Средняя зарплата в Ростове-на-Дону к концу прошлого года увеличилась почти до 40 000 рублей. А точнее, составила 39 600 рублей. Об этом 24 февраля заявил на заседании городской думы сити-менеджер донской столицы Алексей Логвиненко.

Имею трудовой стаж 45 лет. Но большую часть жизни проработала в Грозном. Архив сгорел, восстановить данные о стаже невозможно. Мне рассчитали пенсию по минимуму. Где-то слышала, есть закон, что, если архив сгорел, расчет берется по среднему коэффициенту. Если это так, то какой закон регулирует данное право?

«Я работаю в соцслужбе более 10 лет. Нам объявили,что сотрудников нашей организации в возрасте от 65 лет будут увольнять.Предлагают подписывать заявление по собственному желанию, я увольняться не хочу. Могу ли я потребовать от организации увольнение по сокращению с выплатой компенсации?» Виктория, город Шахты

Жителям Ростовской области в возрасте от 65 лет и старше запретили работать вплоть до 9 августа. А работодателям не разрешили привлекать к труду таких работников. Соответствующее постановление подписал губернатор Ростовской области Василий Голубев. Об этом 23 июля сообщили в пресс-службе главы региона.

«На работе бухгалтер сказал, чтобы я определилась с выбором трудовой книжки: электронная или бумажная книжка. В чем разница? Какую трудовую книжку предпочесть? В чем недостатки и достоинства каждой из них? Будет ли в электронную перенесены все записи?»

Наталья Григорьевна, г. Ростов-на-Дону (по телефону)

«Моему ребенку уже два года. Я работающая мама, но хочу сменить профессию на другую. Подскажите, пожалуйста, могу ли в рамках программы «Содействие» пройти бесплатное обучение в центре занятости. Возможно ли мне пройти дистанционное обучение, т.е в удаленном режиме?

  Татьяна, г. Азов (по телефону).

«Я нахожусь на 30-й неделе беременности. До этого год работала неофициально, т.е без оформления по ТК РФ. Когда руководство узнало о моем положении, то меня сразу попросили уйти. Могу ли я претендовать на «декретные» или нет? Как мне быть в такой непростой ситуации?»

Светлана, г. Таганрог (по телефону).

Сегодня 9 апреля житель донской столицы пожаловался на большие временные простои общественного транспорта в популярной городской «Это Ростов-на-Дону». Мужчина рассказал, что на Сельмаше сел в подъехавший автобус №67А Левенцовка - Сельмаш, около 7:50 утра. Он успешно заплатил за проезд при входе.

«Тружусь на заводе. Месяц назад новый руководитель установил новый график обеденного перерыва с 11.00 до 13.00. Не удобное время лично для меня и нашего отдела. Выйти прогуляться, например, просто негде. Имеет ли право работодатель устанавливать по своему усмотрению время перерыва?»

Иван М., Ростовская область