В чем заключается разница между электронной и бумажной трудовой книжкой?

«На работе бухгалтер сказал, чтобы я определилась с выбором трудовой книжки: электронная или бумажная книжка. В чем разница? Какую трудовую книжку предпочесть? В чем недостатки и достоинства каждой из них? Будет ли в электронную перенесены все записи?» Наталья Григорьевна, г. Ростов-на-Дону (по телефону)

Руководитель группы по взаимодействию со СМИ ОПФР по Ростовской области Екатерина ВОЛКОВА:

-Электронная и бумажная трудовая книжки идентичны. Однако, в электронной трудовой книжке будут содержаться сведения о трудовой деятельности лишь с 1 января 2020 года. Эта дата послужит точкой отсчёта для начала электронной трудовой книжки. Переводить в электронный вид всю имеющуюся в бумажной трудовой книжке информацию законодательно не предусмотрено. Информация о трудовой деятельности точки отсчета останется в бумажной трудовой книжке.

  Надо сказать, что во многих странах трудовые книжки перестали существовать уже несколько лет назад, их заменили электронные базы данных.

  Преимущества электронной трудовой книжки: быстрый доступ к информации о трудовой деятельности через сайт пенсионного фонда, возможности трудоустраиваться в дистанционном режиме, дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения, высокий уровень безопасности и сохранности данных.



подпишитесь на нас в Дзен