«Самарский Стройфарфор» встретил «Родину»
20 августа, после встречи с журналистами, он с командой партии «Родина» сразу поехал в посёлок городского типа Стройкерамика, на завод компании «Самарский Стройфарфор», который производит сантехнику и керамические изделия.
Депутата очень волнуют проблемы бизнеса в регионах, поэтому он часто встречается с владельцами предприятий в разных уголках России, чтобы узнать, как у них обстоят дела, нужна ли какая-либо помощь.
– Мы с командой партии «Родина» хотим заняться проблемами предпринимателей малого и среднего бизнеса. Мы считаем, что одной из больших проблем бизнеса в России является высокая стоимость оплаты услуг. Например, электроэнергии. Для этого нужно ввести льготы для малого и среднего бизнеса по оплате ЖКХ, – поделился планами партии Алексей ЖУРАВЛЁВ.
В жаркий день Алексей Александрович и его команда прибыли на завод. На входе их встретил генеральный директор Павел МИСЮЛЯ и провёл экскурсию по «Стройфарфору», объясняя при этом, как работает предприятие.
«Самарский Стройфарфор» – яркий пример успешного регионального бизнеса. В этом году компания, между прочим, будет отмечать своё 80-летие. Гендиректор завода показал депутату и его команде производственные помещения.
– «Самарский Стройфарфор» закупает только сырьё, а выпускает уже готовую упакованную продукцию, – попутно рассказывал Павел МИСЮЛЯ. – Наше производство работает без выходных и праздников. За год предприятие выпускает более 2 млн единиц сантехнической продукции: унитазов, раковин, биде. Всё, кроме ванн. Кроме того, за тот же срок завод производит почти 5 млн квадратных метров керамогранитной плитки всех возможных форматов.
Депутат сразу же спросил у гендиректора, как здесь работают люди, ведь производство непрерывное, а условия – не очень лёгкие. В цехах очень жарко – температура летом здесь доходит до +45 градусов, при этом ни проветривать, ни использовать кондиционеры нельзя.
– Сотрудники адаптируются, как правило. Мы создали для них все условия: можно выйти, принять душ, зайти в помещение с прохладным воздухом. Средняя зарплата на заводе – 46 тысяч рублей. Для сотрудников организован бесплатный транспорт, частичная компенсация питания, а также современный медпункт, в котором сотрудникам и ветеранам предприятия оказывают бесплатные медицинские услуги: от приёма терапевта до массажа. У нас шикарный медицинский пункт: всё для сотрудников предоставляется бесплатно: все физпроцедуры бесплатны, карбокситерапия – последнее достижение медицинской техники. Это не только для сотрудников, но и ветеранов завода, которые ушли на пенсию, – объяснил гендиректор депутату.
– Сейчас на предприятии трудятся почти 2000 человек. Наш завод является уникальным в том плане, что мы натуральное хозяйство, мы сами себя обеспечиваем водой, теплом, есть механический цех. Вы видите, что у нас есть тепловлозы для доставки, электроцех. Мы закупаем сырьё, делаем готовый продукт, запаковываем и отправляем дилерам. В розницу мы не торгуем, сразу продаём по всему миру! – рассказал Павел МИСЮЛЯ гостям из партии «Родина».
Гендиректор предприятия во время беседы показывал депутату Алексею ЖУРАВЛЁВУ и его команде «угодья» «Стройфарфора»: цеха производства керамогранитной плитки, по производству санитарно-строительных изделий, огромную печку, обжиг, оборудование собственного производства. В это время в помещениях трудились люди в удобной униформе – шортах и футболках. Они заметили гостей завода, но не отвлеклись, а продолжили свою работу.
– И социальная сфера, и производственные помещения в прекрасном состоянии, и главное, что продукция очень востребована везде. Полная конкуренция с Европой – делают даже лучше, чем там, – высказал своё восхищение предприятием Алексей ЖУРАВЛЁВ.
Экскурсия завершилась у памятника на заводе, на котором высечены история «Стройфарфора» и имена заслуженных работников I степени.
– Нужно поддерживать такие предприятия! Людям удалось самим создать уникальное предприятие – построить огромное производство в полуразрушенных цехах, – заключил Алексей ЖУРАВЛЁВ.
Екатерина МАМОНОВА,
г. Самара
