Беременная женщина просит меня продлить срок срочного договора. Я должен это делать?
– У меня в организации работает беременная женщина по срочному договору, срок договора заканчивается, но она просит его продлить, должен ли я продлить срок договора ?Отвечает прокурор Кинель-Черкасского района Анатолий Завалишин:– Да, должны. Статьей 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора
в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
