Как я могу проверить полноту начисления мне работодателем заработной платы?
Отвечает помощник прокурора Промышленного района г.Самары Юлия Алексеева:Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать
в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы; размерах иных сумм, начисленных работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Таким образом, в день выплаты заработной платы работодатель обязан выдавать Вам расчетный лист, в котором должна быть указана заработная плата и порядок ее расчета.
Меня восстановили на работе по решению суда. Но работодатель не согласен. Кто прав?
