Миллион рублей от работодателя при рождении ребенка. Кто может рассчитывать на подобную выплату

Вчера Владимир Путин сообщил отличную новость для будущих молодых родителей. Теперь они при рождении ребёнка вместе с материнским капиталом могут получить до 1 млн. рублей от своего работодателя, эта сумма, которую работодатель может выплачивать сотрудникам при рождении ребенка без обложения НДФЛ и страховыми взносами. Однако как говорится дьявол, кроется в деталях, и на такую сумму в России смогут претендовать единицы сотрудников. 

Во-первых, подобные выплаты сотрудникам при рождении ребенка, это добровольное решение той или иной компании. 

Во-вторых, не все компании в России богатые, и не у всех обороты исчисляются миллионами рублей. Так что денег для этих целей взять просто будет неоткуда. 

В-третьих, если вы даже работаете в очень известной компании, у которой финансовое положение отличное, то выплаты, могут составить всего лишь до 200 тыс. рублей. 

Как заявил заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков в интервью изданию НСН, на сегодняшний день в России только 23-25% компаний крупного бизнеса имеют в своем арсенале стимулирующие выплаты для сотрудников при рождении ребенка. Но в 90% в большинстве случаев они находятся в диапазоне 10-100 тысяч рублей. 

В компаниях среднего бизнеса этот показатель еще меньше. Здесь выплаты сотрудникам при рождении ребенка имеются только в 10-12% компаний в зависимости от региона. 

В компаниях малого бизнеса данный показатель еще меньше. Только 5% такого уровня позволяют себе хоть какое-то поощрение для своих сотрудников, ставших родителями. 

Тем не менее есть ряд отраслей, работники которых могут оказаться счастливчиками, и получить тот самый миллион. В первую очередь может повезти сотрудникам банков, сырьевых компаний и IT-индустрии. Так что еще нужно правильно себе выбрать работу…