Мужчины зарплатой довольны

Объем выборки – 62,4 тыс. человек, большинство в возрасте от 26 до 56 лет.

И среди мужчин, и среди женщин доля удовлетворенных своей зарплатой низка (36,6 процента), но среди первых она составляет 39,6, а среди вторых – только 33,7 процента. Больше же всего граждане довольны режимом работы, выполняемыми обязанностями и расстоянием от работы до дома. Условия труда, надежность занятости, моральное и профессиональное удовлетворение также устраивают значительную долю работников.

При этом, как отмечают авторы исследования, почти по всем параметрам женщины в среднем оценивают рабочие места на несколько процентов выше, чем мужчины. При оценке же уровня удовлетворенности зарплатой показатель у мужчин выше, чем у женщин.

Гендерные отличия в отношении к работе вряд ли можно объяснить фактическим положением мужчин и женщин на рынке труда. Хотя мужчины в среднем заняты на более высокооплачиваемых местах (по данным Росстата, женщины в среднем зарабатывают на 15–20 процентов меньше), это вряд ли говорит в пользу лучших условий труда. Поэтому, по мнению авторов работы, ответы респондентов отражают скорее низкие требования к работе у российских женщин.

В пользу этого объяснения говорит и тот факт, что большинство российских работников считают заработок главной мотивацией к труду. Если связь между ожиданиями и уровнем оплаты для российского рынка труда такова, то удовлетворенность хорошей оплатой у мужчин также получает дополнительное объяснение – для многих из них именно работа составляет главную часть жизни, тогда как у женщин выше вес других ценностей.

По материалам kommersant.ru