Поиск сотрудников: что стоит учитывать

Всё гениальное просто – велосипед уже изобретён

Поиск новых сотрудников – это достаточно сложная и очень важная процедура, тем более, что сейчас вполне понятно, что если и освобождается вакансия, то кандидат на это место должен быть достаточного уровня и качественно относиться к выполнению своей работы. Как же искать таких сотрудников?

Повышаем лояльность новых сотрудников к своим компаниям: реальный кейс

Привыкать к чему-то новому всегда тяжело. А особенно когда ты приходишь на новую работу в новый коллектив и пытаешься вникнуть в новые обязанности. Специалисты рекрутинговой компании HR-PROFI это прекрасно понимают, поэтому решили поделиться опытом реализации успешного проекта по адаптации новичков у одного из клиентов.

Для отбора сотрудников в агентстве Lux Personal начали использовать технологию 151EYE

Агентство по подбору домашнего персонала Lux Personal начало использовать облачное решение 151EYE для удаленной оценки кандидатов. Система позволила сократить время на отбор подходящих сотрудников и повысить объективность собеседования.

Идеальный офис – какой он?

Руководитель, который хочет сделать свою компанию привлекательной для квалифицированных сотрудников, должен задумываться не только о достойной оплате труда, но и о том, какое впечатления оставляет офис. 

Обучение сотрудников - важный шаг к успеху компании

В соответствии со спецификой задач, составляется перечень тематических тренингов для обучения. Компания, направляющая работников на обучение, в зависимости от своих финансовых возможностей и других предпочтений, может выбрать наиболее важные тренинги.

Работодателей хотят заставить оплачивать фитнесс и тренажерку для сотрудников

Это, конечно, еще вилами по воде. Тем не менее, стало известно, что Депутат Госдумы от ЛДПР Дмитрий Свищев недавно обратился к министру здравоохранения РФ Веронике Скворцовой с весьма интересным для многих россиян и россиянок предложением.