Тихоня, критик или агрессор? Пройдите тест и узнаете, какая у вас роль в коллективе
такие нападки каждый по-своему: кто-то в ответ становится агрессивным, другой пытается сгладить конфликт, а третий – тихонько проглатывает обиды. Пройдите тест и узнаете, кто вы из этих троих?
- На работе вы начальник отдела, и днем заметили, что один из подчиненных чаи распивает и бездельничает. Сделаете замечание?
А) Сразу же, причем припомню и прочие оплошности!
Б) Вызову к себе на ковер и там выясню, почему не работал как все.
В) Просто переложу его задачи на другого или сам сделаю.
- Ваш коллега по офису уже третий день приходит с опозданием на 20-30 минут – и даже не извиняется!
А) Я публично выскажусь по этому поводу, его опоздания тормозят работу всего отдела.
Б) Скорее всего, подойду на перерыве и сообщу, что из-за него сорвалась встреча с клиентом, пусть делает выводы.
В) Пусть начальство само разбирается, я не должен следить за другими.
- К вам приставили стажера-девушку, но она пришла на работу в вызывающем мини и с огромным декольте. На встречу с клиентами в таком виде ее брать явно нельзя…
А) Отправлю домой переодеваться, а перед этим подведу ее к зеркалу, пусть посмотрит на кого похожа.
Б) Скажу, что такой вид неуместен в офисе, но продолжу работать.
В) Сделаю вид, что не замечаю, но с собой брать не буду, пусть работает с документами.
- Разгар рабочего дня, а ваши коллеги за соседним столом уже 10 минут смеются и гогочут как школьники. Невозможно сосредоточиться. Сделаете им замечание?
А) Прикрикну, чтобы шли по своим рабочим местам.
Б) Попрошу их потише разговаривать, объясню почему.
В) Ничего не скажу, только протяжно вздохну, вдруг заметят.
- Один суперактивный коллега постоянно лезет к вам с советами и замечаниями, хотя его это не касается. Как отреагируете?
А) Скажу прямо, чтобы не совал свой нос не в свои дела.
Б) Поблагодарю за ценные советы, но отмечу, что так не могу собраться с мыслями, скажу, что дальше справлюсь сам.
В) Смирюсь с его постоянным контролем. В конце концов, две головы лучше чем одна.
Результаты:
Больше ответов А – Агрессор. Вас в офисе точно слышно громче всех. Но привычная прямолинейность и напористость до добра не доведет. Вы можете испортить отношения в коллективе, где вас и так, скорее всего, недолюбливают. Постарайтесь высказывать свое мнение, не используя оценку поведения и внешнего вида других. А еще лучше – дополняйте замечания комплиментами и улыбкой.
Чаще отвечали Б - Доброжелательный критик. Вы конечно видите промахи других, но стараетесь о них либо умалчивать, либо отмечать так, чтобы не обидеть. Из вас вышел бы прекрасный руководитель. Делайте больше акцента на решении проблемы, а не на то, что вы ее подметили, тогда ваша критика будет полезной.
Больше ответов В – Тихоня. Чаще всего вам проще промолчать, чем ответить на нападки или того хуже – самому раскритиковать. Вы боитесь, что своими замечаниями можете обидеть коллег и испортить дружеский настрой. Однако такая позиция приведет к тому, что скоро с вами и вовсе не будут считаться. Сядут на шею и ноги свесят. Постарайтесь все же начать высказывать недовольство, если оно есть. Только делайте это аккуратно.
Фото - pixabay.com
